Оценка мотивации
Оценка факторов мотивации — аналитический инструмент, используемый для того, чтобы выяснить, что мотивирует различных людей и движет ими в обычной жизни и в их работе. Оценка факторов мотивации — полезный инструмент во многих ситуациях, где отличия людей важны, как например в пополнении, развитии команды, развитии лидера, коммерческом развитии и коммуникации.
Результаты выделяют сильные и слабые мотивационные факторы индивидуумов. Оценка факторов мотивации- превосходное дополнение к DISC.
Идентифицирует различные факторы, которые позволяют дать однозначные ответы на вопрос, почему люди действуют так, как они действуют. Оценка факторов мотивации анализирует шесть основных мотивационных факторов, которые воздействуют на наш выбор в той или иной ситуации.
Оценивает:
- Шесть факторов мотивации: Теоретический, Утилитарный, Индивидуалистический, Эстетический, Социальный, Традиционный
- Стратегические мотиваторы кандидата
- Ключевые факторы управления мотивацией
- Области развития
- Ценность кандидата для организации
- Ценности рабочего места
- Карта мотивации команды